Curso en igualdad salarial, el despido y reembolsos de subsidios - essalud

PROGRAMACIÓN

·       Fechas: 17, 18, 24, 25 de junio

·     Horario: 7pm-10pm

·     Duración: 12 horas

·     Inversión: S/. 423.72 (No incluye IGV)

I.                 PRESENTACIÓN: Mediante este curso se obtendrá los conocimientos para aplicar legalmente las causales de despido, a fin de evitar las contingencias legales o sanciones de SUNAFIL. Asimismo, las empresas deben implementar la Ley N° 30709 a fin de evitar multas laborales de SUNAFIL. Cabe precisar que el propósito de esta norma es eliminar la discriminación salarial por género. Finalmente, el objetivo es brindar la información necesaria sobre las obligaciones de la empresa en materia de la seguridad social a fin de evitar las posibles contingencias laborales, así como las multas por parte de SUNAFIL.

II.               DIRIGIDO: Gerentes de Administración, Recursos Humanos y Finanzas; jefes de personal; analistas y asistentes de Recursos Humanos; contadores; encargados de remuneraciones; empresarios y cualquier ejecutivo responsable de velar por la correcta aplicación de la normativa laboral en la empresa.

III.             OBJETIVOS:

·        Conocer las causas justas de despido y el procedimiento para sancionar disciplinariamente a un trabajador.

·        Conocer las herramientas para elaborar la política salarial de la empresa.

·        Conocer la legislación vigente y la aplicación práctica referida a los subsidios y prestaciones de la seguridad social.

IV.            TEMARIO - IGUALDAD SALARIAL:

1.      BASE LEGAL:

2.      ¿CÓMO ESTAR PREPARADO?

3.      NUEVAS OBLIGACIONES LABORALES

4.      FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL

DESPIDO LABORAL

1.      DESPIDO EN EL PERÌODO DE PRUEBA

2.      CAUSA JUSTA DE DESPIDO

3.      DESPIDO POR FALTA GRAVE

4.      DISCIPLINA LABORAL

5.      PROCEDIMIENTO DE DESPIDO

6.      TIPOS DE DESPIDO

REEMBOLSOS DE SUBSIDIOS Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

1.      Consideraciones generales

2.      Plataforma Essalud Viva

3.      Aplicación del subsidio

4.      Tipos de Subsidios (Prestaciones económicas de Essalud)

5.      Contingencias Laborales

V.              EXPOSITORA

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/clotilde-atahuaman-sumaran-83a8966b/

Clotilde Atahuaman Sumarán

Expositora en legislación laboral y consultora en derecho laboral. Coordinadora Ejecutiva de la Revista Análisis Laboral – AELE. Profesional de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Estudios en curso de Post Grado en la Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú.  Ex Miembro del staff de asesores del Área Laboral de la Revista Actualidad Empresarial.